HR SPECIALIST PAYROLL (M/W/D)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
 

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber
in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt,
aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes
Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen
wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in unserer Abteilung Human Resources am Hauptstandort Sindelfingen
übernehmen Sie Verantwortung für die zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
Dabei verbinden Sie Ihre Payroll-Expertise mit kompetenter Beratung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Themen mit.

Ihre Aufgaben im Überblick:
// Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und
   SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis an unseren Standorten
// Durchführung und Betreuung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege und Reporting
// Kompetente Beratung der Fachabteilungen und internen Ansprechpartner zu steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen,
   tariflichen und betrieblichen Fragestellungen
// Zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie professionelle Kommunikation mit Behörden, 
   Krankenkassen und weiteren externen Stellen
// Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
// Selbstständige Umsetzung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Neuerungen in der Entgeltabrechnung
// Aktive Mitarbeit bei Sonderthemen sowie in abwechslungsreichen HR-Projekten

DAS ZEICHNET SIE AUS
// Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund sowie eine Zusatzqualifikation
   im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
// Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP einschließlich der Steuerung
   der entsprechenden Folgeaktivitäten
// Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
// Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central (EC)
// Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
// Selbstständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Sorgfalt und einem guten Blick fürs Detail
// Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
// Spannende und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und attraktivem Gestaltungsspielraum
// Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
// JobRad-Leasing sowie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
// Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
// Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
// Und viele weitere attraktive Benefits

Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.

Nina Walz beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4137.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr BITZER Recruiting Team
www.bitzer.de