OPERATIVER EINKÄUFER (M/W/D)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
 

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber
in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt,
aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen
angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen
wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als operativer Einkäufer (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Rottenburg-Ergenzingen sind Sie
verantwortlich für die Sicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung. Dies beinhaltet:
// Mengen- und termingerechte Disposition von Teilen und Materialien
// Auslösen von Lieferabrufen
// Korrigieren von Teilbedarfen und Überbeständen bzw. Fehlteilen sowie Kontrolle von Lieferabrufen
// Aufstellung von Lieferplänen und Abstimmung dieser mit den Lieferanten
// Abklärung von Lieferengpässen und ggfs. Maßnahmen zur Produktionssicherung vorschlagen
// Bearbeitung von Reklamationen
// Prüfung der Lieferantenrechnungen
// Auswertung von Inventurergebnissen, Suchen von Fehlern und Bereinigung der Dispositionsunterlagen


DAS ZEICHNET SIE AUS
// Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine 
   vergleichbare Qualifikation
// Berufserfahrung im operativen Einkauf eines international agierenden, produzierenden
   Industrieunternehmens
// Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie
   Verhandlungskompetenz
// Gute Englischkenntnisse
// Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse


Die Stelle ist zunächst befristet.

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
// Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
// Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
// JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
// Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
// Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
// Und vieles mehr

Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.

Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.

Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

Ihr BITZER Recruiting Team
www.bitzer.de